Минфин пояснил, как учитывать расходы на содержание помещений общепита
- 11.01.2024
- < 1 мин.
- 24
По НК РФ налоговую базу по работе подразделений, которые относятся к обслуживающим производствам и хозяйствам (ОПХ), надо формировать отдельно от налоговой базы по иным видам деятельности.
Если объект общепита относится к ОПХ, то налоговую базу по деятельности этого подразделения определяют по правилам ст. 275.1 НК РФ, т.е. доходы и расходы учитывают отдельно.
До 2030 года не нужно платить пошлину за получение большинства лицензий
- 11.01.2024
- < 1 мин.
- 22
Правительство продлило с 1 января 2024 года по 31 декабря 2029 года антикризисную меру, которая истекала в 2023 году. Она позволяет не платить пошлину за предоставление лицензий, предусмотренных Законом о лицензировании. Послабление также касается внесения изменений в реестр лицензий и продления их срока.
Есть корректировка. Антикризисная мера не затрагивает 4 вида деятельности:
– тушение пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры;
– монтаж, техобслуживание и ремонт средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;
– оказание услуг связи;
– геодезическую и картографическую деятельность.
Возврат излишне уплаченного налога с 2024 года: ФНС направила новую рекомендуемую форму заявления
- 05.01.2024
- < 1 мин.
- 19
С 1 января 2024 года вступили в силу поправки к НК РФ, по которым налогоплательщик может вернуть переплату по налогу на сверхприбыль. В связи с этим заявление о возврате излишне уплаченных налогов скорректировали. Налогоплательщикам дали возможность заявить в нем возврат налога на сверхприбыль.
Прежняя рекомендуемая форма действовала до 1 января 2024 года.
Болезнь ответственного сотрудника не оправдывает пропуск срока подписания госконтракта, решил суд
- 05.01.2024
- < 1 мин.
- 23
Победителя закупки признали уклонившимся, так как он не подписал контракт в срок и не предоставил его обеспечение. Контролеры включили сведения в РНП.
Победитель пытался обжаловать такое решение: обязательства не исполнили вовремя, поскольку сотрудник, который отвечал за подписание контракта, был на амбулаторном лечении из-за простуды. Это подтверждает больничный лист.
Три инстанции не поддержали победителя:
болезнь ответственного сотрудника не форс-мажор.
Прием на работу перед декретом позиция судов о возмещении пособия страхователем неоднозначна
- 05.01.2024
- < 1 мин.
- 24
При проверке СФР посчитал, что пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком сотруднице выплатили необоснованно: организация приняла ее на работу за 11 дней до отпуска по беременности и родам. Кроме того, ее должность не соответствовала диплому об образовании, профильного образования у женщины не было. Фонд потребовал возместить излишние расходы.
