ЕФС-1 сдали с четвертой попытки – суд отменил штраф за опоздание
- 26.11.2025
- < 1 мин.
- 195
Страхователь 25 января 2024 года подал ЕФС-1. Фонд отклонил документ, направив 28 января 2024 года уведомление об устранении ошибок. Отчет сдали с четвертой попытки 7 февраля 2024 года. Все исправленные отчеты подавали в пределах 5-дневного срока.
СФР оштрафовал страхователя, решив, что срок подачи нарушен.
Суд поддержал страхователя:
– в уведомлениях не перечислили физлиц, по которым допущены ошибки, не отметили неточности, расхождения, ошибки, не указали, грубые ли они и мешают ли принятию отчетов;
– отсутствие в том числе этих данных не дает определить число физлиц для расчета штрафа;
– отказ в принятии отчетов из-за непрохождения по алгоритму программы не отвечает требованиям Закона о персонифицированном учете и Закона о пенсионном страховании, противоречит сути контроля за достоверностью данных;
– если корректировки подали вовремя, санкции не применяют.
СОУТ и обучение по охране труда: Минтруд станет информировать работников через Госуслуги
- 26.11.2025
- < 1 мин.
- 208
С 21 ноября 2025 года персонал сможет получать сведения о проведении спецоценки условий труда и прохождении обучения по охране труда новым способом. Минтруд станет направлять информацию сотрудникам (в том числе проактивно) в их личные кабинеты на Госуслугах.
Напомним, работодатель все равно должен знакомить с результатами СОУТ под подпись в течение 30 календарных дней с даты утверждения отчета.
Сайты аккредитованных ИТ-компаний должны отвечать доптребованиям с 21 ноября 2025 года
- 26.11.2025
- < 1 мин.
- 208
По приказу Минцифры на сайте нужно опубликовать:
– полное наименование компании и ее адрес;
– ИНН и основной код ОКВЭД;
– электронную почту и номер телефона при их наличии;
– один или несколько подходящих кодов по перечню видов деятельности в области ИТ;
– описание товаров, работ или услуг, которые реализует компания, и цены на них.
При камеральной проверке налоговая вправе истребовать документы не только в случаях из НК РФ
- 26.11.2025
- < 1 мин.
- 201
При проверке расчета 6-НДФЛ налоговики выявили превышение выплат на карты сотрудников над суммами в расчете. Организация заявила, что сумма расхождений – это необлагаемые выплаты, но не представила подтверждающие документы. Инспекция доначислила НДФЛ.
Первая инстанция и апелляция поддержали проверяющих. АС Уральского округа с ними не согласился. НК РФ запрещает истребовать при камеральной проверке дополнительные документы и пояснения, кроме случаев из ст.
Расходы на личный автомобиль: СФР назвал документы для освобождения от взносов на травматизм
- 26.11.2025
- < 1 мин.
- 208
Сотрудник может использовать свой транспорт в служебных целях. Если это происходит с согласия или ведома работодателя, последний должен возмещать затраты. Если оплата услуг связана с трудовыми обязанностями, компенсацию не облагают взносами. Ее размер устанавливают в соглашении между работодателем и работником. Ведомство пояснило, что у организации должны быть копии документов, которые подтверждают право собственности на имущество и расходы при использовании его в служебных целях, например:
СТС;
ПТС;
путевые листы;
журнал учета служебных поездок;
чеки на ГСМ.
