Подача и получение документов в электронном виде по КоАП РФ: утверждены подзаконные правила
- 04.07.2025
- 2 мин.
- 12
Вступили в силу требования к цифровым образам бумажных экземпляров и к электронным документам, которые участники дел вправе направлять органам с 1 июля 2025 года. Установлены детали получения файлов. Правила применяются, если есть техвозможность. Они не касаются, в частности, судов. Подробности далее.
Требования к документам
Общие
Каждый документ нужно направлять в виде отдельного файла.
Суды не согласились с увольнением беременной, которая не подала заявление о продлении срока договора
- 04.07.2025
- < 1 мин.
- 11
Действие трудового договора с беременной не стали продлевать, потому что она не попросила этого сделать и не представила справку из медорганизации. Работницу уволили во время больничного. Она обратилась в суд.
Апелляция и кассация сошлись во мнении: увольнение незаконно, трудовой договор следует продлить до окончания отпуска по беременности и родам.
КС РФ защитил право взыскать расходы на обжалование одного из определений в суде общей юрисдикции
- 04.07.2025
- < 1 мин.
- 12
Инспектор ДПС вынес определение об отказе возбудить дело (нет состава нарушения), но указал в нем, что гражданин не выполнил ПДД. Тот в кассации добился исключения данного вывода и подал иск о взыскании издержек на доверенность и представителя. Суды не пошли навстречу: утверждение о несоблюдении ПДД не повлекло негативных последствий и пр.
Неподача уведомления о прекращении права на пособие не основание взыскивать переплату, решил суд
- 04.07.2025
- < 1 мин.
- 12
Страхователь подал в СФР сведения для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фонд произвел выплаты. Позднее он установил, что застрахованный уволился. Однако работодатель уведомление об утрате права на пособие не подал. Фонд потребовал вернуть переплату. Организация этого не сделала, и СФР обратился в суд.
Суды защитили страхователя:
он подал форму ЕФС-1, в которой указал сведения об увольнении работника;
у фонда был доступ ко всем данным, представленным организацией;
СФР не проверил, прекращены ли трудовые отношения, до выплаты пособия;
после того, как фонд получил отчет ЕФС-1, он мог уточнить статус застрахованного и прекратить выплату.
Роструд разъяснил, когда оформлять наставничество не нужно
- 04.07.2025
- < 1 мин.
- 9
В трудовую функцию специалиста, например руководителя, может входить помощь новым работникам на постоянной основе. Зарплату он должен получать с учетом выполнения таких обязанностей. Ведомство отметило, что в этом случае на работника не распространяются особенности регулирования труда наставников.
