КонсультантПлюс

(4932) 93-77-78

бесплатно по России

заказать звонок

Новости

Напомнили о том, что нельзя требовать от работников сообщать о признаках опасных заболеваний

Роструд разъяснил: работодатель не вправе обязать сотрудников информировать о появлении у них признаков опасных и социально значимых заболеваний.
По общему правилу запрещено запрашивать у работников данные о здоровье. Их допустимо обрабатывать лишь в ряде случаев для решения вопроса о том, может ли сотрудник выполнять трудовую функцию.
Как защитить персональные данные работников, подскажет путеводитель.

Читать далее…

С сентября 2023 года отменят курсовое обучение по гражданской обороне для большинства работников

Правительство утвердило изменения в положение о подготовке по гражданской обороне. С 1 сентября 2023 года работодатели не должны проводить курсовое обучение всех работников. Оно останется обязательным только для личного состава формирований и служб организаций.
Как провести курсовое обучение, подскажет готовое решение.

Открыть в КонсультантПлюс

НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА ГОССЛУЖАЩИХ

С 2023 г. денежное содержание гражданским госслужащим рассчитывают по новым правилам. Лектор разъяснит, как повысится оплата труда госслужащих, что включают в денежное содержание, а также какие дополнительные выплаты установлены.
Содержание лекции:
Рекомендации по оплате труда
Какие нормы оплаты труда применять
Лектор: Шестакова Екатерина Владимировна

Открыть в КонсультантПлюс

Налоговики пока не будут взыскивать долги и штрафовать за неподачу уведомлений

ФНС сообщила, что инспекции пока не должны взыскивать отрицательное сальдо единого налогового счета, в т.ч. пени. Запрет будет действовать до тех пор, пока не запустят централизованные процессы формирования пользовательских заданий о направлении требований. При этом налоговикам поручили провести до 1 марта индивидуальные сверки с налогоплательщиками и страхователями.
Помимо этого, инспекции не должны штрафовать:
– за неподачу уведомления об исчисленных налогах и взносах, пока ФНС не разъяснит, когда наступает ответственность;
– за неуплату налогов и неудержание сумм налоговым агентом.

Читать далее…

Можно установить срок, в течение которого сотрудники берут отпуск из-за свадьбы

Срок, в течение которого сотрудник вправе взять отпуск из-за вступления в брак, законом не ограничен. Однако работодатель может закрепить его в коллективном договоре или локальных нормативных актах, считает ведомство.
Предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам поможет готовое решение.

Открыть в КонсультантПлюс

    Заказать звонок






    Настоящим даю ООО "ПримерКомпания", г. Иваново, ул. Палехская, д. 10, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от НПО Консультант и сайта example.test2.newsmine.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Иваново, ул. Палехская, д. 10, а также путем направления сообщения на электронную почту privacy@primerkompaniya.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "AAA".



        Я даю согласие на обработку персональных данных

          Я даю согласие на обработку персональных данных

            Я даю согласие на обработку персональных данных

              Проверка контрагентов





              Настоящим даю ООО Тестовая компания, г.Владимир, ул. Мархлевского, 25, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Email, ФИО, ИНН, Текст: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью [ВариантИспользованияПерсональныхДанных]. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Иваново, ул. Палехская 10, а также путем направления сообщения на электронную почту newsmine@inbox.ru Разрешаю передавать и обрабатывать данные третьим лицам ООО "УУУ".

                  Настоящим даю ООО "ПримерКомпания", г. Иваново, ул. Палехская, д. 10, свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: Фамилия, Имя, Отчество, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью взаимодействия по вопросам получения и/или загрузки информации, документов и материалов, в том числе рекламного характера, от НПО Консультант и сайта example.test2.newsmine.ru. Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки и может быть отозвано в любой момент путем направления письменного заявления по адресу: г. Иваново, ул. Палехская, д. 10, а также путем направления сообщения на электронную почту privacy@primerkompaniya.ru. Разрешаю передавать и обрабатывать предоставленные данные третьим лицам: ООО "AAA".

                  Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс)

                  Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

                  Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности

                  Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше

                  https://test.newsmine.ru/nm_registration/