Организация приняла на неполное рабочее время сотрудницу за 8,5 месяцев до начала отпуска по беременности и родам. За 4 месяца до наступления этого отпуска с ней заключили новый трудовой договор – перевели на полный рабочий день. После камеральной проверки ФСС предложил организации возместить его расходы на выплату пособия по беременности и родам.
Минфин пояснил: это возможно, если работник подал заявления в инспекцию и работодателю до увольнения. Вычет предоставляют с начала года.
Налоговый агент пересчитывает доходы физлица, поэтому в расчете 6-НДФЛ и сведениях надо отразить итоговые суммы с учетом перерасчета.
Отметим, схожие разъяснения в прошлом году давала ФНС.
Установят новые случаи, когда страхователь сможет досрочно прекратить договор ОСАГО:
– страхователя призвали на военную службу по мобилизации в Вооруженные силы РФ;
– он, например, проходит военную службу в Вооруженных силах РФ по контракту. При этом надо соблюсти условие об участии в специальной военной операции;
– он пребывает в добровольческом формировании по контракту о добровольном содействии Вооруженным силам РФ.
В 2022 г. в закон «О персональных данных» были внесены существенные изменения. Они коснулись как сроков, так и формы уведомлений Роскомнадзора. Лектор расскажет о нововведениях и даст рекомендации о правильной работе с персональными данными сотрудников.
Содержание лекции:
Порядок уведомления уполномоченного органа
Хранение и работа с персональным данными: рекомендации
Лектор: Шестакова Екатерина Владимировна
Закупочная документация разрешала запрашивать у демпингующего участника обоснование цены. Условие применяли, если ценовое предложение было ниже средней цены остальных более чем на 15%. При отсутствии разъяснений заявку могли отклонить.
Одного из участников обязали обосновать демпинг и приложить документы (часть из них — от производителя). Участник их направил. Заказчик посчитал, что примерный расчет цены выполнили неверно.