Новости

Норму ГК РФ об опровержении сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию,признали конституционной. Если работодатель распространил сведения о дисциплинарном проступке, за который сотрудника наказали незаконно, то их нужно опровергнуть аналогичным способом. Речь идет о случаях, когда факт проступка не доказан.
КС РФ рассмотрел жалобу работника, данные о наказании которого разместили на стендах организации.

Читать далее…

Расходы на снижение угрозы техногенных и (или) экологических катастроф на опасном объекте (в т.ч. в рамках обычной хоздеятельности) погасят перед текущими платежами. Речь идет о минимальном размере трат на предотвращение катастрофы. Ранее КС РФ предписал внести такие изменения.
На реальность угрозы укажет следующее:
– повреждены конструкции объекта и технические устройства на нем;
– вовремя не выявлены негативные изменения на объекте;
– поменялись характеристики объекта из-за нарушений температурного режима в помещениях или прекращения энергоснабжения.

Читать далее…

Участник закупки компьютеров пожаловался, что к его заявке не применили приоритет российских товаров. Он предложил отечественную продукцию, когда ряд других участников – китайскую.
Заказчик возразил. Нацрежим не применили, поскольку к российским товарам приравнивают в том числе продукцию из стран ЕАЭС и ВТО. В число последних входит Китай.
Контролеры заказчика не поддержали:
– приоритет устанавливают с учетом Договора о ЕАЭС и Генерального соглашения по тарифам и торговле.

Читать далее…

Кодекс дополнят в том числе параграфом об общем имуществе собственников недвижимости. Это сделают, чтобы уточнить ГК РФ и закрепить устоявшуюся практику. Отметим такие положения:
собственник вправе получать сведения о любых решениях общего собрания собственников объектов недвижимости от лиц, которые должны хранить эту информацию;
общую недвижимость нельзя предоставлять в собственность третьим лицам.

Читать далее…

5 августа вступают в силу изменения в положение о воинском учете. Их внесли в связи с поправками к Закону о воинской обязанности и военной службе.
Скорректировали форму, по которой работодатели сообщают в военкомат о приеме и увольнении сотрудников. В ней не придется указывать код военно-учетной специальности, но нужно указать серию и номер паспорта, СНИЛС и дату рождения (а не год, как сейчас).

Читать далее…