Новости

Специалист представил работодателю справку об инвалидности и копию индивидуальной программы реабилитации. Ему рекомендовали труд в специально созданных условиях, в т.ч. на дому. Организация уведомила его о том, что подходящих вакансий нет, и оформила увольнение. Работник его оспорил.
Суды признали, что трудовой договор прекратили незаконно. Справка и программа реабилитации не заменяют медзаключения по результатам экспертизы профессиональной пригодности.

Читать далее…

Работодатель может нанять штатных сотрудников, которые ранее сотрудничали с ним как самозанятые. Ведомство пояснило: в этом случае нет налоговой оптимизации и подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Для оценки каждой ситуации налоговики применяют риск-ориентированный подход. Отношения оценивают в комплексе, а не по одному критерию. Работодателя проверяют более чем по 20 параметрам, например:
– длительность и постоянство работы самозанятых с организациями или ИП;
– периодичность и размер выплат;
– есть у самозанятых иные источники дохода или нет.

Читать далее…

Правительство внесло поправки в правила техосмотра самоходных машин и других видов техники. Изменили форму заявления, уточнили способы его подачи, определили сроки оказания услуги и др.
Юрлица и ИП смогут подать заявление о техосмотре через федеральный или региональный портал госуслуг, а также обратиться в МФЦ.
Органы Гостехнадзора проведут техосмотр в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления.

Читать далее…

При встречной проверке налоговики почтой направили организации требование представить документы. Позднее выяснилось, что их вовремя не подали, поэтому ту оштрафовали.
Первая инстанция и кассация с инспекцией не согласились:
– организация – крупнейший налогоплательщик и участник обязательного электронного документооборота. Она должна сдавать декларации электронно, поэтому в том же виде должна получать документы от инспекции;
– инспекция не доказала, что направляла требование по ТКС и организация его не приняла;
– налоговики не вправе произвольно выбирать способ направления документов.

Читать далее…

Налог на прибыль. Если работодатель по распоряжению работника направляет часть зарплаты не ему, а иному лицу, то такие расходы не учитывают при обложении прибыли. При этом организация признает в расходах всю зарплату.
НДФЛ. Удержание из зарплаты не приводит к экономической выгоде физлица. Налогооблагаемого дохода у него нет.
Страховые взносы.

Читать далее…