Организация деятельности
- 30.03.2021
- < 1 мин.
- 22
Отказ в удовлетворении исковых требований
Результаты разрешения исковых требований в виде выводов суда об удовлетворении иска либо об отказе в удовлетворении иска полностью или в части отражаются в резолютивной части решения (ч. 5 ст. 198 ГПК РФ, ч. 5 ст. 170 АПК РФ). При этом основания для отказа в удовлетворении исковых требований, как и последствия такого отказа, могут быть различными и требуют более детального рассмотрения.
Законодательство
- 30.03.2021
- 2 мин.
- 23
Внесены изменения в УПК РФ, исключающие двоякое толкование понятия “преступления, совершенные в сфере предпринимательской деятельности”
Федеральным законом от 2 августа 2019 года N 315-ФЗ было внесено изменение в часть первую.1 статьи 108 УПК РФ, раскрывающее понятие “преступления, совершенные в сфере предпринимательской деятельности” посредством замены его формулировкой “преступления, совершенные индивидуальным предпринимателем в связи с осуществлением им предпринимательской деятельности и (или) управлением принадлежащим ему имуществом, используемым в целях предпринимательской деятельности, либо если эти преступления совершены членом органа управления коммерческой организации в связи с осуществлением им полномочий по управлению организацией либо в связи с осуществлением коммерческой организацией предпринимательской или иной экономической деятельности”.
Отчетность
- 30.03.2021
- < 1 мин.
- 22
Не добавили номер страхователя в СЗВ-М по уведомлению от ПФР – суд отменил штраф
Страхователь вовремя представил СЗВ-М, но не указал свой регистрационный номер. ПФР посчитал ошибку существенной и направил уведомление, чтобы ее устранили. Поскольку отчетность не исправили, организация получила штраф.
Суд признал санкцию незаконной, ведь ПФР мог идентифицировать страхователя и уточнить поданные сведения.
Увольнение
- 30.03.2021
- < 1 мин.
- 21
За договором подряда следовал трудовой: суд признал условие об испытании незаконным
С водителем заключили договор подряда, затем трудовой договор. Уволили его как не прошедшего испытание. Действия организации работник оспорил.
Суды трех инстанций поддержали сотрудника. Фактически он допущен к работе до подписания трудового договора.
Трудовой договор
- 30.03.2021
- < 1 мин.
- 22
Отстранять ли не привитого от COVID-19 работника: Минтруд поддержал подход Роспотребнадзора
Минтруд подтвердил, что граждане вправе отказаться от вакцинации против коронавируса. Отстранить от работы непривитого сотрудника нельзя, пока главный государственный санитарный врач региона или его заместитель не постановил провести вакцинацию граждан или отдельных групп лиц.
