Согласие на обработку персональных данных
- 05.02.2026
- < 1 мин.
- 11
Видео.Консультант
В каких случаях оператор имеет право не получать у субъекта согласие на обработку персональных данных? Какие виды согласий выделяет законодатель? Какие ошибки совершают операторы при сборе и обработке данных?
Содержание лекции:
Исключения из правил о получении согласия субъекта
Виды согласий на обработку персональных данных
Лектор: Климова Марина Аркадьевна
Вопрос: АО (далее – Банк) предлагает дать разъяснение по вопросу исчисления налоговой базы по налогу на добавленную стоимость (далее – НДС) при заключении договоров факторинга с валютной оговоркой в расчетах. Банк в соответствии с гл. 43 Гражданского коде
- 05.02.2026
- 3 мин.
- 12
Вопрос: АО (далее – Банк) предлагает дать разъяснение по вопросу исчисления налоговой базы по налогу на добавленную стоимость (далее – НДС) при заключении договоров факторинга с валютной оговоркой в расчетах.
Банк в соответствии с гл. 43 Гражданского кодекса РФ заключает договоры финансирования под уступку денежного требования (факторинг).
Вопрос: С 01.01.2026 вводится основная ставка НДС 22%. В декабре 2025 г. организация получила авансовый платеж по договору поставки с НДС 20%, а отгрузка партии товара будет произведена после 20 января 2026 г., когда реализация товара будет облагаться по
- 05.02.2026
- 2 мин.
- 18
Вопрос: С 01.01.2026 вводится основная ставка НДС 22%. В декабре 2025 г. организация получила авансовый платеж по договору поставки с НДС 20%, а отгрузка партии товара будет произведена после 20 января 2026 г., когда реализация товара будет облагаться по ставке 22%. Какая ставка НДС подлежит применению в рамках этого договора?
Больничный: суд отказал СФР в возврате переплаты при исправлении страхователем данных о заработке
- 05.02.2026
- < 1 мин.
- 16
Фонд направил организации запрос о подаче сведений для назначения пособия по беременности и родам. Она изменила сумму заработка, указанную по данным персонифицированного учета в графе “2022 год”, с 0 руб. на 1 032 000 руб. Фонд выплатил пособие на основании измененных данных. После этого организация подала в СФР реестр сведений с признаком “перерасчет”, изменив сумму за 2022 год на 0.
С момента окончания служебной проверки есть месяц, чтобы наказать работника за проступок, сочли суды
- 05.02.2026
- < 1 мин.
- 19
В ходе служебного расследования выяснили, что сотрудник недобросовестно исполнял обязанности. Он нарушил в том числе положения локальных актов, договора о полной индивидуальной матответственности и трудового договора. Прежде специалист уже совершал дисциплинарные проступки. Работодатель утратил к нему доверие и уволил.
Первая инстанция сочла: работника наказали с нарушением срока. С момента издания приказа о служебном расследовании до применения взыскания прошло больше месяца.
