Родитель ранее работал на полставки – ВС РФ разрешил платить пособие по уходу за ребенком и зарплату
- 14.09.2023
- < 1 мин.
- 13
ИП 1 февраля принял женщину на работу на полставки. 26 февраля ей дали отпуск по уходу за ребенком, и она продолжила работать неполный день. Работница получила зарплату за февраль и март, а также пособие по уходу за ребенком за март от ФСС по сведениям, которые подал ИП.
Позднее при камеральной проверке фонд потребовал от ИП возместить излишние расходы.
Суды не признали госконтракт ничтожным, хотя уровень СРО не позволял подрядчику заключить сделку
- 14.09.2023
- < 1 мин.
- 13
Строительная СРО обратилась в суд, чтобы признать недействительным контракт одного из своих членов. По мнению организации, спорную сделку заключили незаконно:
– подрядчик уже исполнял 2 других контракта. Общая сумма обязательств с учетом новой сделки превысила совокупный предел для первого уровня ответственности. Взнос в компенсационный фонд для второго уровня СРО он не уплатил;
– права других участников закупки нарушили, поскольку дали преимущество лицу, которое не соответствовало требованиям Закона N 44-ФЗ.
Правительство смягчит требования к формированию лотов при госзакупках медизделий
- 14.09.2023
- < 1 мин.
- 14
Заказчики смогут объединять в один лот медизделия разных видов по НКМИ при закупках, по итогам которых заключают офсетные контракты. Ситуацию добавят в список исключений из правила о монолоте.
Поправки заработают через 7 дней после даты официального опубликования. Их применят к закупкам, которые объявят после даты вступления новшеств в силу.
Когда долг ликвидированного должника не признают безнадежным: разъяснения Минфина
- 14.09.2023
- < 1 мин.
- 12
Долг не является безнадежным, если есть судебное решение о взыскании задолженности ликвидированного должника с контролирующих лиц в порядке привлечения их к субсидиарной ответственности. Такое мнение ведомство уже высказывало в 2022 и 2021 годах.
Безнадежным долг можно признать после того, как пристав проведет меры принудительного взыскания. Это допустимо также по иным основаниям.
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА: КАК ОРГАНИЗОВАТЬ
- 14.09.2023
- < 1 мин.
- 12
Видео.Консультант
Создание и функционирование СУОТ является одной из обязанностей работодателя в части охраны труда. Как создать эффективную СУОТ? Какие обязательные ЛНА должны быть утверждены и какие мероприятия проведены? Что грозит организации за несоблюдение требований охраны труда?
Содержание лекции:
Нормативная база
Положение о СУОТ
Мероприятия по охране труда
Политика в области охраны труда
Обеспечение и контроль функционирования СУОТ
Ответственность работодателя
Лектор: Журавлева Ирина Витальевна
