Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — суды отменили увольнение
- 04.05.2024
- < 1 мин.
- 22
Специалиста обособленного подразделения решили сократить. Уведомление об увольнении ему направили по почте. Оно вернулось, когда истек срок хранения. Документ выслали еще раз, работник его получил. Через 12 дней после этого сотрудника уволили. Он обратился в суд.
Три инстанции сошлись во мнении: процедура сокращения нарушена. Специалисту не сообщили об увольнении лично заранее, не менее чем за 2 месяца.
Больничный: суды считают, что организации нужно вернуть переплату из-за ошибки в электронном реестре
- 04.05.2024
- < 1 мин.
- 24
СФР может через суд вернуть переплату пособия по временной нетрудоспособности, если она возникла из-за ошибки в электронном реестре, который направляет страхователь. Суды чаще встают на сторону фонда. У страхователя мало шансов оставить переплату у себя. Так, 13-й ААС поддержал фонд в ситуации: страхователь не проставил в электронном реестре для пособия по временной нетрудоспособности отметку о совместительстве.
СЗВ-М с ошибкой: фонд не может взыскать со страхователя штраф спустя время, считает суд
- 04.05.2024
- < 1 мин.
- 23
Фонд выявил, что за 2016 год данные о двух застрахованных лицах есть в РСВ-1, но нет в СЗВ-М. Страхователя уведомили о необходимости устранить ошибки в 2022 году. Он направил уточненный отчет с опозданием. Фонд начислил штраф за несвоевременную подачу документов, который страхователь не уплатил. Это послужило причиной, чтобы обратиться в суд.
КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности
- 04.05.2024
- < 1 мин.
- 22
Специалист трудился не там, где находилась организация. В его договоре было условие о рабочем месте. Когда исчезла потребность выполнять обязанности в этом городе, сотрудника уведомили по ст. 74 ТК РФ о том, что рабочее место хотят изменить. Так как он не согласился на переезд в другую местность, а вакансий в том же городе не было, его уволили из-за отказа работать в новых условиях.
ФНС доведена директива об организации работы по проведению контрольных мероприятий по применению ККТ в 2024 году
- 04.05.2024
- < 1 мин.
- 25
Постановлением Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 предусматривается возможность проведения в 2024 году внепланового контрольного (надзорного) мероприятия (в виде документарной и выездной проверки), а также КНМ без взаимодействия с контролируемым лицом в виде выездного обследования, а в случае выявления нарушений – незамедлительного проведения контрольной закупки.
В письме сообщается, в частности:
о проведении профилактических мероприятий в форме профилактического визита либо объявления предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований;
об отборе налогоплательщиков для проведения КНМ;
о требованиях к контролю за исполнением предписаний об устранении выявленного нарушения;
о проведении контрольных закупок;
о контроле при выявлении индикаторов риска нарушения обязательных требований;
о порядке действий налоговых органов при неработоспособности ЕРКНМ.
