Справка о среднем заработке для пособия по безработице: Минтруд обновил форму
- 06.02.2025
- < 1 мин.
- 21
С 11 февраля 2025 года используют новую форму справки о среднем заработке для пособия по безработице. Действующая форма утратит силу.
Изменения технические. Для ИНН и КПП работодателя предусмотрели отдельные строки. Строку “Адрес места жительства” переименовали в “Адрес регистрации по месту жительства (пребывания)”. Есть и другие правки.
Напомним, с 1 января 2025 года действуют обновленные правила регистрации граждан для поиска подходящей работы, правила регистрации безработных граждан, а также правила определения службой занятости подходящей работы.
Типовые условия контрактов на регулярные перевозки: что изменится с 7 февраля 2025 года
- 06.02.2025
- < 1 мин.
- 23
Заказчики смогут устанавливать цену единицы работы для ТС с разными классами и видами двигателя, а также максимальное значение цены контракта. Сейчас допустимо указывать лишь твердую цену на весь срок исполнения.
Определять объем работ, который подрядчик должен выполнить в течение срока исполнения контракта (отдельного этапа), потребуется только в контрактах с твердой ценой.
Новые способы оформления электронного европротокола появились в Законе об ОСАГО
- 06.02.2025
- < 1 мин.
- 22
Составить цифровое извещение о ДТП без вызова полиции разрешили в том числе на сайте или в приложении страховщика, если у него есть таковые. Доступ к ним можно получить, в частности, по учетной записи в ЕСИА. Поправки об этом вступили в силу 3 февраля 2025 года.
Теперь водители вправе воспользоваться не только приложениями “Госуслуги Авто”, “Помощник ОСАГО”, но и ресурсами страховщиков.
Штрафовать по КоАП РФ за продажу ребенку зажигалки начнут с 1 сентября 2025 года
- 06.02.2025
- < 1 мин.
- 18
За реализацию несовершеннолетнему опасных бытовых товаров с газом накажут как за продажу такому покупателю, например, сигарет. Должностное лицо оштрафуют на сумму от 500 тыс. до 700 тыс. руб., а компанию – от 1,5 млн до 2 млн руб.
Сейчас за реализацию детям подобных товаров с газом привлекают к ответственности только в ряде регионов, в частности в Московской области.
Если сотрудник прошел обучение по своей инициативе, с работодателя нельзя взыскать расходы
- 06.02.2025
- < 1 мин.
- 20
Чтобы подтвердить диплом и иметь допуск к работе капитана-координатора, специалист самостоятельно получил дополнительное профобразование. До этого он не обращался к работодателю с просьбой направить на обучение. Тот не издавал приказ и не заключал договор с образовательной организацией. После сотрудник потребовал от руководства компенсировать расходы на обучение.
Три инстанции сочли, что возмещать затраты не нужно, поскольку переподготовку специалист прошел по своей инициативе без соглашения с работодателем.
