Применение с 01.01.2025 ставок НДС организацией, применяющей УСН и получившей доход по итогам 2024 г. в размере 260 млн руб., и коэффициента-дефлятора к лимитам по доходам по УСН в целях НДС
- 06.03.2025
- 3 мин.
- 22
Вопрос: Возник вопрос об определении правильной ставки НДС на 2025 г. для организации, находящейся на УСН “доходы минус расходы”, по итогам полученных доходов в 2024 г.
Ставка НДС в размере 5% доступна налогоплательщику, применяющему УСН, при доходах от 60 млн до 250 млн руб. Ставка 7% – при доходах от 60 млн до 450 млн руб.
Требования к первичному учетному документу в виде электронного документа в целях налога на прибыль
- 06.03.2025
- 2 мин.
- 18
Вопрос: О требованиях к первичному учетному документу в виде электронного документа в целях налога на прибыль.
Ответ: Согласно пункту 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) в целях главы 25 Кодекса налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов (за исключением расходов, указанных в статье 270 Кодекса).
Об НДФЛ и страховых взносах при оплате работникам и членам их семей проезда к постоянному месту проживания и обратно к месту релокации, а также их проживания в месте нахождения работодателя
- 06.03.2025
- 2 мин.
- 19
Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах при оплате работникам и членам их семей проезда к постоянному месту проживания и обратно к месту релокации, а также их проживания в месте нахождения работодателя.
Ответ: В соответствии с пунктом 1 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 Кодекса.
Переодевание в спецодежду должно входить в рабочее время, напомнил Роструд
- 05.03.2025
- < 1 мин.
- 23
Если по технике безопасности сотрудникам нужно носить спецодежду, нельзя требовать от них надевать и снимать ее за пределами рабочего времени. Ведомство отметило, что переодевание в спецодежду – обязанность специалиста. Время на ее исполнение следует включать в рабочее.
Организация должна зафиксировать в ПВТР момент начала и окончания рабочего времени и положение о том, входит ли в него переодевание.
Нарушение исключительных прав: урегулирование споров
- 05.03.2025
- < 1 мин.
- 24
Видео.Консультант
Какие возможности предоставлены сторонам для урегулирования споров, связанных с нарушением интеллектуальных прав? Какие рекомендации по этому поводу дает ВАС РФ? Для каких категорий споров существует обязательный досудебный порядок?
Содержание лекции:
Медиация и иные способы урегулирования споров
Обязательное досудебное урегулирование споров
Лектор: Новоселова Людмила Александровна
