Работник подписал соглашение сторон, чтобы не уволили по иному основанию, – суды его восстановили
- 06.05.2025
- < 1 мин.
- 16
Специалист неоднократно допускал нарушения. Ему объявили выговор. Затем сотрудник в срок не выполнил план мероприятий, а на его объяснительной начальник отметил, что в виде наказания работника следует уволить. С ним заключили соглашение о расторжении трудового договора. Позже специалист просил отменить документ, а также перенести день увольнения по семейным обстоятельствам. Однако дату из соглашения не изменили.
Вопрос: О начислении амортизации при временном отсутствии дохода от использования имущества и учете убытка при его реализации в целях налога на прибыль.
- 05.05.2025
- < 1 мин.
- 18
Ответ: В соответствии с пунктом 1 статьи 256 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) для целей налогообложения прибыли амортизируемым имуществом признаются имущество, результаты интеллектуальной деятельности и иные объекты интеллектуальной собственности, которые находятся у налогоплательщика на праве собственности (если иное не предусмотрено главой 25 НК РФ) и используются им для извлечения дохода.
Зачет НДС без согласия налогоплательщика: суд обязал инспекцию перечислить проценты
- 05.05.2025
- < 1 мин.
- 13
Инспекция зачла платеж по НДС за IV квартал 2020 года в счет погашения долга по налогу за I и II кварталы 2018 года. Вышестоящий орган признал такое решение незаконным. Организация обратилась в суд за выплатой процентов. Первая инстанция и апелляция поддержали страхователя.
Апелляция отметила, что в реквизитах платежных ордеров указывался период, за который уплачивался налог.
Доплата за работу в ночное время: минимальная надбавка действует до сентября 2031 года
- 05.05.2025
- < 1 мин.
- 10
Размер обязательной надбавки за работу в ночное время – 20% от оклада – правительство сохранило до 1 сентября 2031 года.
Исходя из нее должны рассчитывать оплату труда в ночное время, с 22.00 до 6.00. Это минимум, который обязаны доплатить.
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2025 года.
Курьеры не должны проходить предрейсовые медосмотры, считает Роструд
- 05.05.2025
- < 1 мин.
- 16
Ведомство рассмотрело пример, когда курьеры занимаются доставкой почты и грузов и иногда используют служебные автомобили. Оно подчеркнуло, что медосмотры до и после поездок нужно проводить при работе в качестве водителя ТС. Для курьеров такой обязанности в законе нет.
Подобное мнение Роструд уже высказывал для сотрудников, которые доставляют документы на служебном автомобиле или выполняют с его помощью иные трудовые функции.
