Не нужно перезаключать договоры о полной материальной ответственности из-за новых правил
- 14.08.2025
- < 1 мин.
- 15
С 1 сентября 2025 года заменят списки должностей и работ, при которых с сотрудниками можно заключать договоры о полной матответственности. Обновят также типовые формы договоров. По мнению ведомства, нет необходимости из-за этого переоформлять документы с работниками.
Типовые формы почти не изменятся. В них, к примеру, добавят уточнения об электронных договорах о полной индивидуальной или коллективной матответственности.
НДФЛ: сложные вопросы применения новых шкал
- 14.08.2025
- < 1 мин.
- 27
Видео.Консультант
В первой части вебинара КонсультантПлюс, проведенного 29.07.2025, лектор рассмотрит особенности применения ставок НДФЛ. Лектор подробно расскажет о нюансах налогообложения дивидендов резидентов и нерезидентов, расчета налоговой базы по районным коэффициентам и процентным надбавкам.
Содержание лекции:
Налогообложение дивидендов
Налоговая база по РК и ПН
НДФЛ с выплат псевдосамозанятым
НДФЛ с «теневой» зарплаты
Лектор: Климова Марина Аркадьевна
Мессенджер MAX необязателен для подписания электронных документов – позиция Минцифры
- 14.08.2025
- < 1 мин.
- 27
Ведомство считает, что Закон о национальном мессенджере не запрещает заверять документы электронной подписью в других сервисах. Также неверно полагать, что на платформу MAX надо направлять все документы на подпись в Госключе. Подобной обязанности нет даже в части заявлений из Госуслуг.
Через национальный мессенджер могут, например, уведомить о поступлении документов в Госключ.
Переквалификация ГПД, возврат налога: ФНС указала на суды, которые лучше знать и налогоплательщикам
- 14.08.2025
- < 1 мин.
- 13
Налоговики собрали обзор позиций ВС РФ и КС РФ за I квартал 2025 года по налогам. Среди прочего они отметили такие выводы:
при переквалификации ГПД в трудовой договор переплату по НПД нельзя зачесть в счет НДФЛ без согласия работника. Это не исключает права налогоплательщика распорядиться ей для исполнения обязательств налогового агента.
Выплаты при ликвидации организации и сокращении штата: поправки к ТК РФ вступили в силу с 11 августа
- 14.08.2025
- < 1 мин.
- 16
Отдельно закрепили гарантии для тех, кто после увольнения с основного места работы продолжил трудиться по совместительству. Если договор расторгнут из-за ликвидации организации или сокращения, то таким специалистам должны выплачивать выходное пособие.
Аналогично уточнили гарантии для тех, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Напомним, в конце прошлого года КС РФ указал, что при увольнении по этим основаниям выплаты за период трудоустройства должны получать в том числе совместители.
