Как считать компенсацию за неиспользованный междувахтовый отдых при увольнении до конца вахты
- 26.02.2026
- < 1 мин.
- 6
Сотрудник уволился, отработав 1 месяц вахтовым методом без выходных по 10 часов в сутки. Срок вахты – 3 месяца. На момент увольнения он не отработал норму часов, установленную на период вахты (530 ч).
Работник полагал, что ему должны были выплатить компенсацию за неиспользованные часы междувахтового отдыха. Суды его не поддержали.




