Новости

Сотрудника вызвали в военкомат по повестке, о чем он уведомил работодателя. Однако тот счел это прогулом и уволил сотрудника. Действия организации он оспорил.
Апелляция и кассация сочли: специалист не вышел на работу по уважительной причине.
На решение не повлияли доводы о том, что сотрудник отсутствовал всю смену, хотя был в военкомате несколько часов.

Читать далее…

Видео.Консультант

В каких случаях контрагент не вправе отказаться от обременительных условий договора? При каких условиях положения договора могут быть признаны недействительными? Лектор расскажет о рисках кредитора и сложившейся судебной практике.
Содержание лекции:
Обременительные условия договора
Ограничение ответственности. Признание условия ничтожным
Лектор: Громов Андрей Андреевич

Открыть в КонсультантПлюс

Минтруд сообщил, что во всех регионах вводят пилотный этап. В течение 3 месяцев (с октября по декабрь 2024 года) отработают порядок формирования и использования цифрового удостоверения.
Документ с QR-кодом будет отражаться в разделе “Семья и дети” личного кабинета членов семьи на Госуслугах, если у них есть подтвержденная учетная запись.

Читать далее…

Организация заключила с ИП договоры маркетинговых услуг, агентские и сервисные договоры. Инспекция решила, что договоры фиктивные. Их заключение позволило организации получить экономию по налогу на прибыль, НДФЛ и взносам.
Суды согласились. Общество создало схему ухода от налогов:
ИП выполняли ту же работу и в том же объеме, что и ранее, когда были сотрудниками организации;
договоры заключили в день регистрации физлиц как ИП (на следующий день);
организация обеспечивала их связью, рабочим местом;
ИП подписывали и согласовывали договоры и письма так же, как работники;
деньги от общества ИП переводили сотрудникам организации и ее контрагентов, в которых работали сотрудники общества по совместительству, с назначением “материальная помощь”, “перевод денежных средств”.

Читать далее…