Налоговые уведомления для физлиц: ФНС создала новую промостраницу
- 08.10.2025
- < 1 мин.
- 114
Налоговики разместили на своем сайте промостраницу с информацией о налоговых уведомлениях, которые направили физлицам в 2025 году. На новой странице можно получить ответы на вопросы:
– что такое налоговое уведомление;
– как его получить и исполнить;
– что изменилось в налогообложении имущества по сравнению с прошлым годом;
– как узнать о налоговых ставках;
– кто имеет право на льготы;
– что делать, если налоговое уведомление не пришло.
Повышение ставки НДС до 22%, пересмотр порога доходов по УСН и другое: обзор поправок
- 08.10.2025
- 4 мин.
- 138
Правительство запланировало много изменений. Если их примут, НДС нужно будет перечислять по ставке 22%. Кроме того, уменьшат порог доходов, при превышении которого нужно будет платить этот налог на УСН. Об этих и других поправках в обзоре.
НДС
Предлагают среди прочего:
– повысить ставку НДС с 20% до 22% (пп.
Туристический налог: основные правила
- 08.10.2025
- < 1 мин.
- 148
Видео.Консультант
Кто и в каком порядке должен уплачивать туристический налог? Как правильно его рассчитать и отразить в учете? В какие сроки нужно отчитаться по налогу? Лектор ответит на эти и другие вопросы, опираясь на актуальные разъяснения контролирующих ведомств.
Содержание лекции:
Туристический налог: основные положения
Туристический налог: расчет
Туристический налог: уплата и отчетность
Туристический налог: учет
Лектор: Букина Ольга Александровна
Новые правила расчета стоимости годных остатков транспортного средства заработают с 5 октября
- 01.10.2025
- < 1 мин.
- 80
В рамках ОСАГО страховщики будут определять стоимость годных остатков через онлайн-сбор предложений о цене их выкупа или расчетным методом (по формуле). Последний обязателен, например, в таких случаях:
– предложений при сборе не поступило;
– с даты ДТП прошло более 40 календарных дней;
– ТС в залоге, лизинге или под арестом.
Уведомление об увольнении считают доставленным, когда истек срок его хранения на почте
- 01.10.2025
- < 1 мин.
- 89
Организация решила принять основного работника на должность, которую занимал совместитель. Направила последнему по почте уведомление об увольнении. Письмо он не получил, и оно вернулось отправителю. На следующий день с совместителем расторгли трудовой договор. Действия организации он оспорил.
При повторном рассмотрении дела суды указали: работодатель нарушил 2-недельный срок уведомления об увольнении.
