Перевозка детей в автомобиле: требования к детскому креслу станут строже с 26 июля 2025 года
- 30.07.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 0
Правительство утвердило определение детской удерживающей системы (устройства). Речь идет о детских креслах и других подобных изделиях, которые нужно использовать при перевозке ребенка в автомобиле. Сейчас в ПДД нет значения для этого термина.
Согласно поправкам, детская удерживающая система (устройство) – это конструкция, которая предназначена для перевозки ребенка в ТС в целях снижения риска причинения вреда его жизни и здоровью.
Выдача справки об оплате обучения для налогового вычета по НДФЛ: Минфин пояснил нюанс
- 30.07.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 0
Справку об оплате образовательных услуг выдают за налоговый период, в котором их оплатили. Это относится и к запросам налогоплательщика в течение года.
Напомним, с 1 января 2024 года справку можно получить у организаций и ИП, оказавших услуги. Она заменила все документы, которыми до этого подтверждали право на вычет.
Отметим, такие разъяснения Минфин уже давал.
Участие застройщика в общем собрании собственников в МКД: Минстрой дал ряд пояснений
- 30.07.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 0
До передачи помещения (по акту или другому документу) застройщик может участвовать в собрании, только если он оформил право собственности на непроданные объекты. Минстрой уже приходил к такому выводу.
Если МКД возвели за деньги застройщика, то при определении кворума нужно учитывать площадь всех помещений. Речь идет даже о той недвижимости, которую застройщик еще не передал третьим лицам.
С 2026 года выписку из сервиса оценки юридических лиц и ИП могут получать иные лица
- 30.07.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 0
В Закон о налоговых органах внесли поправки (ст. 1 закона). Закрепили право иных лиц запрашивать выписку с анализом сведений о юрлице или ИП. Сейчас ее могут получить только те, по кому она составлена.
Выписку направят не позднее 1 рабочего дня по истечении:
– 5 рабочих дней после ее передачи юрлицу (ИП).
Несколько взысканий за короткий период – суды не согласились с увольнением за повторный проступок
- 30.07.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 0
Сотруднику объявили выговор за то, что его час не было на работе. В следующем месяце его так же наказали за подобное нарушение. На третий раз специалиста уволили за повторный проступок. Все взыскания применили в течение 2 месяцев. Действия организации сотрудник оспорил.
Первая инстанция увольнение признала незаконным. Поскольку сотрудника наказывали в течение небольшого периода времени, у него не было возможности исправиться.
