Выплата пособия исходя из МРОТ не зависит от длительности рабочего времени, пояснил суд
- 24.10.2023
- < 1 мин.
- 4
Работница трудилась на полставки. В ноябре 2020 года ее перевели на полную ставку по другой должности. В январе 2021 года она ушла в декрет. Ее средний заработок для определения пособия по беременности и родам оказался меньше МРОТ. Работодатель рассчитал пособие исходя из минимальной зарплаты.
Фонд решил, что организация не должна была переводить работницу на полную ставку, поскольку вакантная должность была на 0,5 ставки.
ДОГОВОР ПОСТАВКИ: НАРУШЕНИЯ ПРИ ПРИЕМКЕ
- 24.10.2023
- < 1 мин.
- 4
Видео.Консультант
Какие ошибки чаще всего совершают стороны при приемке товара? К каким последствиям они могут привести? Лектор рассмотрит судебные дела, в которых приемка проводилась с нарушениями договора, утвержденных инструкций и ГОСТ.
Содержание лекции:
Извещение и вызов поставщика для отбора проб
Проверка полномочий представителя поставщика
Ошибки в актах приемки и в порядке отбора проб
Проведение досудебной экспертизы
Лектор: Лысов Сергей Владимирович
Минфин пояснил, как возмещать расходы командируемого на проезд, когда билет купил другой работник
- 24.10.2023
- < 1 мин.
- 4
Положение о командировке устанавливает состав расходов на проезд и их документальное подтверждение.
Порядок возмещения расходов на проезд командируемого, когда билеты покупает другой работник, НПА не регулируют. Ведомство считает, что порядок работодатель может установить сам в колдоговоре или локальном акте.
Суды напомнили: совместимость расходников с техникой госзаказчика определяет только ее изготовитель
- 24.10.2023
- < 1 мин.
- 4
Стороны договорились о поставке реактивов для автоматического анализатора. Заказчик товар не принял:
– официальный дилер медтехники сообщил, что продукция поставщика не одобрена к применению;
– эксплуатационная документация не допускала использование спорных реагентов.
Поставщик возразил: реактивы могли использовать с оборудованием заказчика. Они имели регистрационное удостоверение, прошли экспертизы и клинические испытания.
Минтруд: работник имеет право на отпуск после отмены увольнения, даже если его успели компенсировать
- 24.10.2023
- < 1 мин.
- 4
Если трудовой договор не расторгли, работнику продолжают предоставлять права, в том числе на ежегодный отпуск.
В ТК РФ нет правил, по которым компенсация, выплаченная сотруднику, возвращается после отзыва заявления об увольнении. Ведомство полагает, что вопрос можно урегулировать локальным нормативным актом или разрешить по соглашению с работником.
Как оформить отзыв заявления об увольнении, подскажет путеводитель.
