Страница поиска новостей с календарем

НДС по услугам туризма: Минфин считает, с вознаграждения по агентским договорам надо платить налог

Услуги туроператоров в сфере внутреннего и въездного туризма освобождаются от НДС не всегда. Такое освобождение не применяется к турпакету, выручка от реализации которого – вознаграждение организации по агентским договорам с третьими лицами, предоставляющими услуги размещения и перевозки. Это связано с тем, что организация ведет предпринимательскую деятельность в интересах иного лица по посредническому договору.

Читать далее…

НДС 0% для гостиниц: Минфин рассказал, когда сопутствующие услуги подпадают под льготу

Если гостиница оказывает услуги проживания и сопутствующие услуги за единую цену, одинаковую для всех потребителей, кроме льготных категорий, то она вправе применять нулевую ставку к этой единой цене.
Перечень гостиничных услуг, в т.ч. сопутствующих, установило правительство в разделах VII – VIII приложения к Положению о классификации гостиниц. Среди таких услуг есть, например, питание.

Читать далее…

Отпуск по уходу за ребенком можно возобновить сразу после смены работы, разъяснил Минтруд

ТК РФ не регулирует ситуацию, когда мать ребенка до 3 лет устраивается на новую работу. Заявление об отпуске по уходу за ним женщина может написать сразу после заключения трудового договора. Работодатель должен оформить этот отпуск. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужна ли женщине минимальная отработка на новом месте, чтобы снова воспользоваться гарантией.

Читать далее…

Госпошлины за выдачу загранпаспорта нового образца и разрешений на труд иностранцев повысят с 1 июля

С 1 июля 2024 года госпошлина за выдачу загранпаспорта с электронным носителем информации составит 6 000 руб. Сейчас уплачивают 5 000 руб.
Чтобы предоставили загранпаспорт нового поколения для ребенка до 14 лет, придется вместо 2 500 руб. внести 3 000 руб.
Есть и другие изменения. Например, увеличат госпошлины за выдачу таких документов:
– приглашения на въезд в РФ иностранца или лица без гражданства.

Читать далее…

Вредные условия труда: за нарушение коллективного договора с 8 декабря смогут наказывать строже

Несоблюдение обязательств по колдоговору, соглашению в части охраны труда лиц, занятых на вредных и опасных работах, выделят в отдельный состав. Такое нарушение повлечет для работодателя или его представителя предупреждение либо штраф от 6 тыс. до 10 тыс. руб.
За несоблюдение других условий колдоговора и соглашения наказание оставят прежним – предупреждение либо штраф от 3 тыс.

Читать далее…

Рубрики

Целевая аудитория