Временный перевод сотрудников к другому работодателю: правительство определило правила на 2026 год
- 21.01.2026
- < 1 мин.
- 3
Утвердили особенности регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2026 году. В документе есть, в частности, правила временного перевода сотрудников к другому работодателю. От действующих они почти не отличаются.
Работодатели, которые приостановили деятельность, как и сейчас, смогут перевести специалистов с их согласия в другие организации по направлению центра занятости.
Кредитору не индексируют присужденную сумму за период задержки перечисления денег по его вине
- 21.01.2026
- < 1 мин.
- 3
Субсидиарный должник перевел деньги приставам. Однако кредиторы получили средства почти через 2 года после этого, в частности, из-за долгих разногласий между собой. Позже они подали заявление об индексации, в т.ч. за время задержки.
Апелляция отказала. Кредиторы сами виноваты в заминке и из-за нее пропустили годичный срок на обращение.
ФНС разъяснила порядок перехода на ставку НДС 22%
- 21.01.2026
- < 1 мин.
- 4
С 1 января 2026 года основная ставка НДС увеличилась с 20 до 22%. Налоговая служба советует при расчетах использовать те же подходы, которые она рекомендовала при прошлом повышении налога, в частности:
– при работе с переходящими договорами;
– исправлении ошибок, изменении цены или количества товаров;
– возврате товаров.
Штраф СФР за сведения о больничном суд отменил, так как ошибки в зарплате исправили до проверок
- 21.01.2026
- < 1 мин.
- 3
СФР переплатил больничные пособия, так как страхователь передал неверные данные о среднем заработке. По одному из сотрудников фонд выявил ошибки при камеральной проверке, по остальным – при выездной. Он потребовал возмещения расходов и уплаты штрафа.
Страхователь не выполнил требования, так как до проверок он направил уточненные сведения с признаком “перерасчет”, исправив средний заработок, и вернул переплату.
ВС РФ защитил компанию, которая по ошибке не применила скидку 50% к штрафу по КоАП РФ
- 21.01.2026
- < 1 мин.
- 3
В ходе выездной проверки административный орган выявил у компании ряд нарушений. Суд назначил ей 3 штрафа по КоАП РФ. В течение срока, когда их можно было уплатить со скидкой, компания перечислила суммы в полном объеме. На следующий день она попросила орган вернуть 50% средств, но получила отказ. Три инстанции тоже не пошли навстречу.
