Удержание из зарплаты стоимости питания по заявлению: Минфин рассказал, как быть с налогами
- 01.08.2024
- < 1 мин.
- 6
Налог на прибыль. Если работодатель по распоряжению работника направляет часть зарплаты не ему, а иному лицу, то такие расходы не учитывают при обложении прибыли. При этом организация признает в расходах всю зарплату.
НДФЛ. Удержание из зарплаты не приводит к экономической выгоде физлица. Налогооблагаемого дохода у него нет.
Страховые взносы.
Инспекция направила требование по почте, а не по ТКС – суд отменил штраф за неподачу документов
- 01.08.2024
- < 1 мин.
- 7
При встречной проверке налоговики почтой направили организации требование представить документы. Позднее выяснилось, что их вовремя не подали, поэтому ту оштрафовали.
Первая инстанция и кассация с инспекцией не согласились:
– организация – крупнейший налогоплательщик и участник обязательного электронного документооборота. Она должна сдавать декларации электронно, поэтому в том же виде должна получать документы от инспекции;
– инспекция не доказала, что направляла требование по ТКС и организация его не приняла;
– налоговики не вправе произвольно выбирать способ направления документов.
Обновленный порядок техосмотра самоходных машин вступит в силу 1 сентября 2024 года
- 01.08.2024
- < 1 мин.
- 6
Правительство внесло поправки в правила техосмотра самоходных машин и других видов техники. Изменили форму заявления, уточнили способы его подачи, определили сроки оказания услуги и др.
Юрлица и ИП смогут подать заявление о техосмотре через федеральный или региональный портал госуслуг, а также обратиться в МФЦ.
Органы Гостехнадзора проведут техосмотр в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления.
ФНС рассказала об оценке риска при найме в штат самозанятых
- 01.08.2024
- < 1 мин.
- 6
Работодатель может нанять штатных сотрудников, которые ранее сотрудничали с ним как самозанятые. Ведомство пояснило: в этом случае нет налоговой оптимизации и подмены трудовых отношений гражданско-правовыми.
Для оценки каждой ситуации налоговики применяют риск-ориентированный подход. Отношения оценивают в комплексе, а не по одному критерию. Работодателя проверяют более чем по 20 параметрам, например:
– длительность и постоянство работы самозанятых с организациями или ИП;
– периодичность и размер выплат;
– есть у самозанятых иные источники дохода или нет.
Нельзя уволить инвалида по медпоказаниям без заключения о непригодности к работе, напомнили суды
- 01.08.2024
- < 1 мин.
- 6
Специалист представил работодателю справку об инвалидности и копию индивидуальной программы реабилитации. Ему рекомендовали труд в специально созданных условиях, в т.ч. на дому. Организация уведомила его о том, что подходящих вакансий нет, и оформила увольнение. Работник его оспорил.
Суды признали, что трудовой договор прекратили незаконно. Справка и программа реабилитации не заменяют медзаключения по результатам экспертизы профессиональной пригодности.
