Прием на работу незадолго до декрета: суды не всегда признают неправомерной выплату пособия
- 15.08.2024
- < 1 мин.
- 7
Женщину приняли на работу за 2 месяца до отпуска по беременности и родам. Помимо этого, должность сотрудницы оставалась вакантной как до, так и после приема ее на работу. СФР посчитал трудоустройство фиктивным, выплату пособия неправомерным. Работодатель настаивал: с сотрудницей заключили трудовой договор, вели табель учета рабочего времени.
15-й ААС встал на сторону фонда:
– до трудоустройства женщина никогда не работала;
– работа сотрудницы была связана с вредными условиями труда;
– после ее ухода в отпуск по беременности и родам должность осталась вакантной.
НДС с полученных авансов
- 15.08.2024
- < 1 мин.
- 6
Видео.Консультант
Лектор расскажет об учете НДС с авансов, полученных от контрагентов в счет предстоящей поставки товаров, работ, услуг. Разъяснит, в каких случаях нужно исчислять налог, а в каких – нет. Особое внимание уделит авансам в неденежной форме.
Содержание лекции:
С каких авансов не нужно платить НДС
В каких случаях нужно исчислить НДС с авансов
НДС с аванса в неденежной форме
Лектор: Крутякова Татьяна Леонидовна
ВС РФ о проверке качества товара: продавцу нужно сделать все, чтобы снизить расходы потребителя
- 15.08.2024
- < 1 мин.
- 7
После приобретения телефона покупатель выявил в нем недостатки и направил продавцу претензию в том числе о возврате денег. Тот предложил передать товар в иногородний офис для проверки качества. Гражданин попросил провести ее в городе покупки, но продавец отказался. По мнению апелляции, потребитель уклонился от процедуры. Кассация ее поддержала.
ВС РФ отметил: продавец при реализации своих прав (на проверку качества и пр.) должен сделать все, чтобы снизить ущерб от продажи товара с дефектами.
Нельзя сократить работницу в отпуске по уходу за ребенком, даже если она не против, отметил Роструд
- 07.08.2024
- < 1 мин.
- 7
Уволить мать ребенка до 3 лет по своей инициативе работодатель не может. Кроме того, запрещено так поступать, пока сотрудник в отпуске. Этого не допускает ТК РФ. Значит, даже если работница в декрете согласна на сокращение, провести его нельзя.
В каких случаях можно уволить работников с детьми, подскажет готовое решение.
Суд не взыскал расходы из-за ошибочного кода подчиненности в сведениях от страхователя
- 07.08.2024
- < 1 мин.
- 7
При подаче сведений о больничных страхователь указал неверный код подчиненности. Получилось так, что один из филиалов представил сведения на работников другого филиала. Фонд выяснил это при камеральной проверке. Он потребовал возмещения расходов: филиал как самостоятельный страхователь представил недостоверные сведения. Физлица не были его сотрудниками.
Суд не поддержал фонд:
– страхователь – само юрлицо.
