Закон не предусматривает выборочную потерю трудоспособности. Если застрахованный работает у страхователя на основной работе и по внутреннему совместительству (в т.ч. дистанционно) на момент страхового случая, ему устанавливают потерю трудоспособности в целом, а не по конкретной работе.
Если застрахованный в период больничного по основной работе трудится дистанционно по внутреннему совместительству, оснований для выплаты пособия нет.
По вине водителя автомобиля произошло столкновение с трамваем. Авария повлекла блокировку путей и задержку движения трамваев. Их владелец рассчитал упущенную выгоду по своей методике и подал иск о взыскании денег с виновника. Три инстанции согласились с требованием.
По мнению ВС РФ, истец среди прочего обязан доказать, что реально мог получить гарантированный объем доходов, а нарушение ответчика – единственное тому препятствие.
Ведомство напомнило, что нельзя уволить многодетного родителя, у которого 3 и более детей до 14 лет, при этом один из них младше 3 лет. Гарантия действует, если сотрудник – их кормилец, а другой родитель не работает. В разводе они или нет, в данном случае неважно.
Во втором фрагменте вебинара КонсультантПлюс, проведенного 29.07.2025, лектор рассмотрит особенности предоставления стандартных вычетов. Разъяснит, включаются ли в лимит доходов для применения «детского» вычета районные коэффициенты и процентные надбавки. Подскажет, при соблюдении каких условий можно получить вычет за сдачу нормативов ГТО.
В первой части вебинара КонсультантПлюс, проведенного 29.07.2025, лектор рассмотрит особенности применения ставок НДФЛ. Лектор подробно расскажет о нюансах налогообложения дивидендов резидентов и нерезидентов, расчета налоговой базы по районным коэффициентам и процентным надбавкам. Содержание лекции:
Налогообложение дивидендов
Налоговая база по РК и ПН
НДФЛ с выплат псевдосамозанятым
НДФЛ с «теневой» зарплаты Лектор: Климова Марина Аркадьевна
