Специалист покинул рабочее место в 12 ч 55 мин. и не вернулся до 18 ч. Он объяснил это тем, что ему пришлось ухаживать за престарелой матерью, которую госпитализировали с переломом бедра. Сотрудника уволили за прогул, он это оспорил. Три инстанции признали уважительной причину отсутствия работника. Он был вынужден явиться в больницу к матери, которой требовалось согласие близкого родственника на операцию, а также покупка предметов гигиены и лекарств.
Лектор рассмотрит вопрос, можно ли ввести в банкротство платежеспособного должника. Какие выводы делает ВС РФ о необходимости банкротства лица в случаях задержки обязательств перед кредитором? Можно ли использовать формальные критерии для подтверждения презумпции неплатежеспособности?
Организация подала в фонд данные для расчета больничных. В них включила сведения о средней зарплате, полученной у нее и у другого работодателя, у которого физлица трудились по совместительству и в период болезни были в отпуске за свой счет. На момент наступления страхового случая, а также в 2 календарных годах, предшествовавших этому, они трудились у тех же работодателей.
Следующий год принесет ряд изменений, которые могут серьезно повлиять на работу бухгалтеров государственных и муниципальных учреждений, а также органов власти. Уже известно, например, следующее:
бухгалтерский и бюджетный учет надо вести по стандартам;
увеличивают число обязательных форм электронной первички;
отменяют детализацию КОСГУ по материальным запасам;
повышают порог матпомощи семьям с детьми, который не облагают НДФЛ и взносами, и разрешают учитывать ее в расходах.
Граждане, которые получили комбинированный кредит, теперь могут уменьшить рыночную составляющую ставки. Речь идет об ипотеке сразу по льготным (в рамках лимита по сумме кредита) и рыночным (сверх этого ограничения) условиям. Банки определят параметры снижения в своих программах. Число рефинансирований не ограничено.
С 1 февраля заработает новое требование к оформлению льготного кредита на семью – супруги должны быть созаемщиками.
