Длительный прогул: месячный срок для наказания начинается с последнего дня отсутствия работника
Минтруд разъяснил, что при длительном прогуле месяц со дня обнаружения проступка исчисляется не с первого дня отсутствия сотрудника, а с последнего. Только после возвращения сотрудника получится выяснить причину невыхода на работу и применить дисциплинарное взыскание.
Минтруд разъяснил, что день отдыха за работу в выходной или праздник не влияет на зарплату
Когда сотрудник берет день отдыха за работу в выходной или праздник, он трудится меньше нормы. При этом ему полагается полная зарплата. Правило действует независимо от того, когда сотрудник отдыхает – в текущем месяце или в последующие.
Заполняем и подаем отчет о результатах деятельности за 2020 год
Наряду с другими документами автономные учреждения должны составлять по итогам года отчет о результатах деятельности и об использовании закрепленного имущества. Отчет надо подать органу-учредителю, а затем раскрыть отчетные сведения перед общественностью (прежде всего в Интернете).
Суд счел, что учреждение вправе возместить командированным плату за бронирование номеров в гостинице
Учредитель проверил учреждение и установил, что работникам неправомерно оплачена стоимость проживания в командировках. Документы оформлены ненадлежащим образом, поскольку стоимость бронирования в них не выделена.
По мнению проверяющих, оплата вознаграждения за бронирование не предусмотрена ни порядком возмещения командировочных в учреждении, ни нормами ТК РФ.
УСН и покупка через подотчетника: какими документами подтвердить расходы на товары для перепродажи
Минфин разъяснил, что покупку подтвердят, в частности:
– кассовый чек;
– товарный чек;
– чек платежного терминала;
– выписка банка.
© 2026 «NewsMine». Все права защищены
