Специалист нарушил должностные обязанности, в частности спал на рабочем месте. За это его лишили премии, которая составляла 65% от оплаты по тарифной ставке. Сотрудник обратился в суд.
Первая инстанция признала невыплату премии законной. Однако апелляция и кассация напомнили: снижение размера премии не должно приводить к уменьшению месячной зарплаты более чем на 20%.
Правительство скорректировало формы и правила заполнения документов, которые применяют при расчетах по НДС. В форму счета-фактуры добавили новую строку, в формы книги покупок и книги продаж – новые графы. Изменения заработают 1 апреля 2026 года. Об основных из них читайте в обзоре.
Счет-фактура
Форму дополнили строкой 5б.
Работник нарушил трудовую дисциплину. Комиссия провела расследование и составила акт. На него работодатель сослался в приказе о выговоре, указал также, какие пункты должностной инструкции нарушил сотрудник. С наказанием тот не согласился и обратился в суд.
Три инстанции сочли, что порядок привлечения к дисциплинарной ответственности нарушили. В приказе о взыскании не указали, какой конкретно проступок совершил специалист и когда.
Организацию оштрафовали за неподачу документов (информации) по отношениям с контрагентами, запрошенных вне проверки. Она полагала, что инспекция не имела на это права. Налоговики затребовали много документов за весь период работы, не обосновав их необходимость. При этом с заявлением о невозможности представить в срок документы (информацию) или ходатайством о продлении срока организация не обращалась.
В ходе выездной проверки административный орган выявил у компании ряд нарушений. Суд назначил ей 3 штрафа по КоАП РФ. В течение срока, когда их можно было уплатить со скидкой, компания перечислила суммы в полном объеме. На следующий день она попросила орган вернуть 50% средств, но получила отказ. Три инстанции тоже не пошли навстречу.
© 2026 «NewsMine». Все права защищены
