Специалиста перевели на должность замдиректора, для которой требовалось высшее образование. Затем обнаружили, что его диплом – подделка. За представление такого документа сотрудника уволили. Он обратился в суд.
Апелляция и кассация встали на сторону организации… Читать далее
Суды: увольнение работника за подложные документы при трудоустройстве не дисциплинарное взыскание
- 14.08.2026
- < 1 мин.
- 4




