Графики сменности, как правило, применяют при суммированном учете рабочего времени. Нужно организовать процесс так, чтобы длительность работы не превышала норму за учетный период. Ведомство указало, что отражать в графике сверхурочную работу неправомерно.
Отметим, подобные разъяснения Роструд уже давал.
Нельзя включать в график сменности сверхурочную работу, напомнил Роструд
- 10.04.2025
- < 1 мин.
- 10




